Blog Posts sobre Derecho Laboral

Mayo 04, 2023

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La cosa juzgada, ¿excepción previa o de fondo?

La cosa juzgada es un principio fundamental en el derecho procesal que establece que una vez que una decisión judicial ha sido emitida en u...

Autor: LUIS GABRIEL ARBELÁEZ MARIN

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Septiembre 09, 2022

461

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Que hacemos Teletrabajo, trabajo híbrido o volvemos.

Esta duda retumba en la cabeza de muchos de los empresarios a nivel mundial y Colombia no puede ser la excepción, razón por la cual se hace pertine...

Autor: Luis Gabriel Arbeláez Marin

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Noviembre 08, 2019

733

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El Cambio de Regímenes Pensionales en Colombia

La Ley 100 de 1993 da origen al Sistema General de Pensiones, introduciendo al ordenamiento jurídico los dos regímenes pensionales existentes h...

Autor: July Elizabeth Sarmiento Muñoz

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Octubre 07, 2019

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Incremento Pensional por Persona a Cargo

Hasta este año, en concordancia con la línea jurisprudencia establecida por la Corte Suprema de Justicia en su Sala de Casación Laboral, las re...

Autor: Natalia Acuña

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Septiembre 07, 2018

391

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Parte VII: Conclusiones y Recomendaciones Frente a Fueros Especiales

Cuando un empleador tome la decisión de desvincular a un empleado con o sin justa causa, debe hacer una revisión detallada de las condiciones lab...

Autor: José Antonio Hoyos

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Septiembre 06, 2018

293

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Parte VI: Fuero de Pre-Pensionado

A partir del año 1991, luego de la expedición de normas que procuraban la modernización o la liquidación de las viejas entidades o empresas pública...

Autor: José Antonio Hoyos

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Septiembre 05, 2018

2.4k

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Parte V: Fuero de Acoso Laboral

La Ley 1010 de 2006 representa el estatuto antiacoso laboral y determina claramente qué es acoso laboral y qué no. El artículo 11 crea un amparo...

Autor: José Antonio Hoyos

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Septiembre 04, 2018

8.03k

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Parte IV: Fuero de Salud

Nace con la expedición de la Ley 361 de 1997 y ha sido ampliamente desarrollado y complementado por la Corte Constitucional y la Sala de Casación...

Autor: José Antonio Hoyos

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Septiembre 03, 2018

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Parte III: Fuero Sindical

Está prohibido terminar los contratos de trabajo, o desmejorar las condiciones de trabajo, de un empleado que ostente la calidad de: Fundador ...

Autor: José Antonio Hoyos

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Septiembre 02, 2018

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Parte II: Estabilidad Laboral, Fueros Especiales

FUERO DE MATERNIDAD Consagrado en el artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo y desarrollado ampliamente por la jurisprudencia de la Corte C...

Autor: José Antonio Hoyos

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